Barbara Senerchia
Senior consultant
La cosa importante di ogni giorno
Cogliere l’essenza: liberare potenziali inespressi, sviluppare nuovi sguardi, integrare nuove prospettive di azione, creare connessioni inedite.
Spiega il tuo mestiere con parole semplici
Quando le persone lavorano bene in gruppo, si crea insieme una specie di architettura di ascolto reciproco. Io la facilito e l’accompagno, così le persone, i team e le organizzazioni possono esprimere la miglior versione di sé possibile
Perché ti appassiona
Entro ogni volta in mondi misteriosi e affascinanti, posso esplorarli insieme ad altre persone e scoprire nuove possibilità. E’ un onore: posso camminare a fianco di chi sta facendo un pezzo di vita che è uno snodo importante verso scelte migliori e sostenibili.
Il futuro di un’azienda dopo il tuo lavoro
Più inclusiva, più capace di abilitare spazi di ascolto, più generativa di valore.
Più attenta, più capace di creare e di gestire le connessioni tra le parti interne ed esterne del sistema.
Cos’hai fatto prima
25 anni di esperienza in aziende PMI nazionali, internazionali e multinazionali multisettoriali. Background manageriale in ambito servizi HR poi freelance. Coach ICF dal 2012.
Sono Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, Professional Certified Coach (PCC ICF e Systemic Team Coach).
Accompagno individui, gruppi, team e organizzazioni attraverso percorsi di trasformazione.
Sono membro ICF Italia e Global (dal 2011) e Local Ambassador Emilia-Romagna 06/2016-06/2018.
Certificata Practitioner Team Coaching GTCI, EMCC, ITCA (2020/2021), in corso il Senior Practitioner.
Certificata DISC Persolog® e Brain Talent Profile Six Seconds Intelligenza Emotiva.
Facilitatrice della Comunità di Pratica di Coaching (CPC) di Bologna 11/2016-11/2018 e membro dal 2012.
Diplomata nel 2011 come Corporate e Personal Coach (Coach U Italia).
Ho una formazione continua e integro diversi approcci in particolare quello sistemico.
Ho un solido background in ambito Risorse Umane e una visione d’insieme maturata coniugando vincoli organizzativi e sviluppo delle persone grazie a ruoli di Specialist e di Manager.
Ho co-curato “L’Ascolto” I Quaderni del Coaching nella collana CoachMag (2012).
Ho co-curato “Coaching: come trasformare individui e organizzazioni”, Wolters Kluwer, Milano (2015).
Sono motivata a liberare il potenziale per il “miglior essere” di persone e organizzazioni.
Disegno e co-creo architetture di ascolto integrando diverse metodologie, supervisione e pratiche di allineamento mente-corpo.
Amo creare nuove connessioni, armonia e relazioni autentiche.
