Educhiamo alla relazione
Coltiviamo la leadership
Generativa è una società benefit che fa parte di un Ecosistema in cui persone, team e organizzazioni si relazionano e crescono insieme generando impatto sostenibile.
perché
Persone, organizzazioni e imprese attraversano processi di trasformazione. Generativa facilita e accompagna la trasformazione che precede il cambiamento. Un processo che può richiedere tempi lunghi, sovente faticoso e impervio se lasciato a se stesso.
Il sogno che ci sostiene: contribuire allo sviluppo di sistemi umani ispirati e facilitati da una Leadership inclusiva e diffusa, formati da persone consapevoli e responsabili a livello individuale, organizzativo e sociale.
Siamo specializzati in
— Le esperienze educative
- Coaching evolutivo individuale
- Executive e Business Coaching individuale
- Coaching in piccoli gruppi
- Team Coaching
- Formazione su approcci e tecniche di Coaching per Manager e Leader
- Programmi di Mentoring in Azienda
Le esigenze
— a cui diamo risposta
- Potenziamento delle competenze manageriali
- Sviluppo della leadership
- Coaching e mentoring
- Gestione del cambiamento e della trasformazione digitale
- Creazione di team efficaci
- Laboratori continuativi di formazione e scambio
per chi
— I viaggiatori
La flotta di Generativa si rivolge a: Imprenditori , Executive e Senior Manager, gruppi e team reali di lavoro, cittadini, educatori e famiglie. Tutti coloro che condividono scopo e obiettivi di performance e relazione, cura di comunità, bisogni di apprendimento e desiderio di promuovere una cittadinanza attiva e responsabile attraverso sviluppo e partecipazione.
chi siamo
— Gli accompagnatori
Una squadra di guide affiatate accompagnerà il tuo viaggio di esplorazione, conoscenza ed esperienza, mantenendoti in rotta verso un approdo di senso e di valore, per te e per la tua organizzazione.
Elogio dell’ impermanenza
Abbiamo incontrato l’impermanenza in questi anni, la scoperta che nulla dura per sempre, l’unica cosa certa delle nostre umane esistenze è il cambiamento, e…
“Fiducia, inclusività, vulnerabilità: le dimensioni della nuova leadership” – Intervista con Giovanna D’Esposito, General Manager Southern Europe di Uber” – Parte 2
“Se l’azienda ha sposato il valore dell’ #Integrazione bisogna che lo tenga sempre presente, non solo per dare gli strumenti alle persone, ma anche…
