Il cambio di paradigmi attuale pone aziende, manager e imprenditori davanti a nuove sfide: come alimentare fiducia, engagement e senso di responsabilità nei collaboratori? Quali azioni di leadership mettere in agenda, per mantenere la squadra compatta e pronta alle sfide future? Quali cambiamenti di mindset e di marcia sono necessari? A quali modelli manageriali possiamo ispirarci?
Per accompagnare le aziende in percorsi di successo, Generativa in collaborazione con People Management Lab ha messo a punto proposte innovative nel purpose, nelle metodologie e nei contenuti, tutte disponibili in remoto e in modalità ibrida presenza/digitale.
Traguardare il Futuro
Per accompagnare Aziende di piccole/medie dimensioni attraverso lo smart working e le sfide organizzative e di mercato attuali. Workshop tematici personalizzati ad alta interattività. Destinato a People Manager e 1st line di PMI.
Pre-Stanza
Per gestire collaboratori in situazione ibrida di presenza e distanza. Percorso ispirazionale che utilizza un mix calibrato di metodologie: lecture, Group Coaching, Individual Coaching e molto altro. Destinato a People Manager orientati alla leadership collaborativa e al contesto smart.
Team Evolution
Per far evolvere il team verso paradigmi di cooperazione generativa. Percorso coaching-based ad elevato grado di interazione. Destinato a Board di Direzione, 1st line e team di progetto.
Leadership Circle
Per riflettere e crescere in gruppo, sviluppando la propria leadership. Percorso coaching-based per partecipanti che affrontano sfide analoghe e desiderano sviluppare abilità comuni, in contesti diversi. Destinato a Manager e Imprenditori alla ricerca di evoluzione professionale e personale.
AccompagnaMentoring
Per attivare con successo percorsi di mentoring interno o interaziendale formando all’approccio di Mentoring. Percorso coaching-based di crescita professionale e acquisizione di metodologie specifiche. Destinato ai Manager impegnati in programmi aziendali di mentoring.
Growing HR Skills
Per accompagnare gli HR Business Partner a sostenere l’evoluzione dell’impresa nel contesto attuale e verso modelli ibridi di smart working. Workshop specialistico. Destinato a HR BP / HR manager impegnati ad accompagnare processi di evoluzione organizzativa.
Digital skill labs
Per potenziare le skill di leadership communication, acquisendo consapevolezza sulle opportunità del digitale, fluidità nell’ utilizzo dei tool e un digital leader mindset. Percorso coaching-based di crescita professionale e acquisizione di metodologie specifiche. Destinato a Manager impegnati a guidare e ispirare il proprio team attraverso le sfide del nuovo contesto digitale.
Leading into futures
Per acquisire strumenti evoluti per scoprire i futuri possibili, prepararsi con fiducia ai cambiamenti, guidare la trasformazione. Percorso specialistico. Destinato a manager e imprenditori impegnati in contesti ad elevato tasso di trasformazione, che desiderano guardare avanti con più profondità.
